高级行政主任的角色与领导期望
了解高级行政主任的更高责任,包括政策制订、团队管理及跨部门协调。
职位专属免费测验
完成30题高级行政主任投考指南免费练习。首4题即时显示答案及解说,完成后以电邮解锁逐题分析,并预览职位专属题库、Flashcards、笔记、面试及模拟测验。
限时练习
题目按官方考试及招聘模式设计,但不是官方题目;正式要求仍以最新公告为准。
准确率
0%
平均时间
0秒
最弱范围
没有错题
付款前先查看所选路线的实际内容。HK$399 提供 365 日使用权,平均每日约 HK$1.09,一次付款、不会定期收费;付款后会自动电邮登录资料。
你的完整备试室
免费诊断包括 30 题职位专属原创题目。首 4 题会即时显示答案及解说;第 5 题起暂不揭示答案,令最后成绩更有参考价值。完成全卷后只需输入一个电邮,即可查看逐题对错及详细分析。付费套装只集中“高级行政主任投考指南”这条路线,加入已交付的深化题库、Flashcards、温习章节、面试题、情境实战、思维导图及模拟测验,不会混入无关职位。
现有 30 题免费练习;购买后再解锁 60 题深化题。
官方资料查核
《基本法及香港国安法》测试要求
考试路径决策
下方已开放 10 张真实预览卡;购买后解锁全数 20 张。
查阅公务员事务局网站上的最新官方职位空缺公告,因为入职要求和考试关卡可能会有变动。
不一定。CRE 并非一律需要。部分纪律部队主任级或专业职系会采用 CRE 或同等语文成绩,部分则以部门测试为主。必须根据最新职位空缺公告确认。
三份多项选择题试卷:英文运用(45分钟)、中文运用(45分钟)及能力倾向测试(45分钟)。
中文运用有45题;英文运用有40题。
语文试卷分为二级、一级或不及格。CRE 合格成绩永久有效。
JRE 考核分析及书面沟通能力。考试时间三小时,设有一条中文题及一条英文题,每题均附个案背景资料。
把持份者立場轉化为政策取捨,再提出兼顾保障、沟通和检讨点的平衡方案。
是。BLNST 合格成绩是所有公务员职位的入职要求。
为30分钟的双语测试,共20条多项选择题,答对10题或以上为合格。
《基本法》(包括所有附件、文书、附录及附属文件)及《国家安全法》。
完整职位至考核路线思维导图包括在付费备试室内。
购买后包括
现已开放 2 个章节预览;完整套装包括 24 个结构化章节及 240 项练习。
高级行政主任的角色与领导期望
了解高级行政主任的更高责任,包括政策制订、团队管理及跨部门协调。
资格、晋升准则与遴选周期
解构高级任命的各项要求,包括内部晋升准则、空缺公告及遴选时间表。
现有 6 条公开题目;完整面试室包括 240 条职位专属题目。
购买后解锁 8 套完整模拟实战及自评评分表。
购买后包括
购买后解锁 36 个情境实战,连优先次序、答题框架、追问及失分位。
购买后包括
这份免费测验包括 30 题按“高级行政主任投考指南”路线编写的原创题目,用来检查职位知识、判断及本指南涵盖的重点;题目属独立备试内容,并非政府官方试卷。首 4 题会即时解说,让你先掌握题型;其余题目不提供即时答案,完成后的诊断因而更有参考价值。输入电邮解锁完整结果后,你可逐题查看作答、正确答案、详细解说及温习提示,并找出最需要加强的主题。