二級行政主任投考指南｜30題免費練習

公務員事務局網站上的最新官方職位空缺通告。CRE、JRE 和 BLNST 等要求可能因招聘周期而異，只有最新通告才具權威性。

1. CRE（綜合招聘考試）：包括英文運用、中文運用和能力傾向測試；語文試卷分二級／一級／不及格，能力傾向測試為及格／不及格。2. JRE（聯合招聘考試）：通過一道中文和一道英文政策題考核分析及書面溝通能力。3. BLNST（《基本法及香港國安法》測試）：所有公務員職位均須取得及格成績。

每份試卷時限45分鐘。英文運用及中文運用試卷分為二級、一級或不及格，二級為較高的及格等級。能力傾向測試只分及格或不及格。CRE 及格成績永久有效。

先診斷核心問題，選取相關證據，比較可行方案，提出務實行動，並交代推行風險和檢討指標。

這是一份30分鐘的中英雙語測試，共有20道多項選擇題。答對至少10題即為及格。測試範圍包括《基本法》（含附件及文件）和《香港國安法》。

數碼化 BLNST 是2025年5月推出的電腦化測試，適用於學位／專業程度。其形式、時限和內容與紙本測試相同。與紙本測試不同，成績會於當日以電子郵件發出電子證書。

二級行政主任負責人力資源、部門行政、資源管理，以及政策及項目支援。該職位涉及在各政策局及部門進行行政管理工作。

重點說明該職位如何透過穩健的行政管理、資源善用和政策執行來支持有效管治。強調服務公眾利益、維護法治，以及為公務員隊伍的效率和廉潔作出貢獻。

認同對方的關注，解釋該規定背後的理念（包括其服務的公眾利益），並說明任何可供覆核或上訴的渠道。保持專業、同理心和透明度，同時貫徹執行規定。

首先，控制錯誤以防止影響擴大。然後，私下告知隊友，必要時通知上級，重點是糾正程序而非指責。記錄事件並提出改善建議以防再犯，時刻以公眾利益和服務公平為念。