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联合招聘考试备考指南
针对政务主任、二级行政主任等职系的联合招聘考试（JRE）指南，涵盖考试形式、评分标准、备考策略，以及综合招聘考试和基本法及香港国安法测试等要求。
考试形式
联合招聘考试为时三小时，设有一道中文题目和一道英文题目，每题附有案例背景资料。考生必须作答所有题目，方获考虑进入第二轮遴选。
评分标准
考试旨在评核分析能力及书面沟通技巧。纯粹复述背景资料不会获得任何分数。答案须结构分明，并展现批判性思维。
先决条件
申请人须持有学士学位、综合招聘考试能力倾向测试及格、中文运用及英文运用试卷达二级或同等成绩，以及基本法及香港国安法测试及格。最新要求请查阅政务主任／二级行政主任招聘页。
备考贴士
在限时下练习撰写文章。分析时事及政策议题。以两种语文建立清晰论点。如备有过往试题，可到公务员事务局网页（https://www.csb.gov.hk/english/recruit/exammat/353.html）查阅。
练习题目
- 联合招聘考试的时间多长？须作答多少道题目？
- 联合招聘考试的题目以什么语文撰写？
- 如果只完成部分题目，会有什么后果？
- 列举联合招聘考试评核的两项主要能力。
- 纯粹复述案例背景资料会获得加分吗？
准备清单
- 确认持有所需学位及综合招聘考试成绩。
- 在申请截止日期前通过基本法及香港国安法测试。
- 研读政策文件和政府新闻公报，掌握时事知识。
- 练习在90分钟内以中、英文各撰写一篇文章。
- 如身处海外，及早预订联合招聘考试考位（仅考试在海外举行，面试须在港进行）。
- 查阅公务员事务局联合招聘考试网页，了解样本材料及最新消息。
官方来源
HKPublicCareer.com 为独立准备网站。报考或提交申请前，请以官方网页为准。