CRE 綜合招聘考試備考指南
整理 CRE 英文運用、中文運用、能力傾向測試、成績等級、電子成績證明書、官方核對方法及具體溫習軌道。
考試要求
Use of English
45 分鐘選擇題試卷；所需等級視乎目標職位空缺。
Use of Chinese
45 分鐘選擇題試卷；部分同等語文成績可按公務員事務局規則處理。
Aptitude Test
45 分鐘能力傾向測試；不少學位或專業職系會要求合格。
遴選程序
- 1 查閱目標職位空缺，確認所需 CRE 試卷及等級。
- 2 每份需要報考的試卷先完成一次限時基準測試。
- 3 針對弱項題型操練，再重做混合限時題組。
- 4 把電子成績證明書與每次申請紀錄一併保存。
官方考試結構
CRE 包括三份 45 分鐘選擇題試卷：英文運用、中文運用及能力傾向測試。英文及中文成績分為二級、一級或不及格；能力傾向測試為及格或不及格。合格成績永久有效，但目標職位空缺才是決定需要哪份試卷及哪個等級的最終依據。
能力傾向測試分題拆解
本地參考截圖列明能力傾向測試為 35 題、45 分鐘。溫習比例可按五部分安排：演繹推理 8 題、英文 Verbal Reasoning 6 題、Data Sufficiency Test 8 題、Numerical Reasoning 5 題、Interpretation of Tables and Graphs 8 題。
語文試卷溫習地圖
英文應集中練習閱讀理解、錯誤辨識、句子填充及段落改善；中文應集中練習閱讀理解、字詞辨識、句子辨析及篇章組織或修訂。參考資料亦提到中英文文書處理速度，所以不要只讀語法，還要練習從通告、表格及辦公室文字中快速抓取指示。
連接行政及文書職系
參考資料包含公務員架構、公務員事務局使命、助理文書主任、文書助理、文書處理及秘書職系。準備 ACO、CA、EO 等職系時，應同時理解公共服務背景、文件準確度、前線服務態度及保密意識。
免費溫習次序
先查目標職位空缺，再按每份需要的試卷做一次限時基準測試。每條錯題標記為閱讀、語法／語氣、演繹、語文推理、資料充分、數字推理或圖表解讀。
面試題目
- 你的目標職位要求哪幾份 CRE 試卷及等級？
- 你會如何檢討一條語法、邏輯或資料充分錯題？
- 進階版: 2 條深化面試追問已鎖定。
下一步
先用 30 題檢查這條路線。
做完題組後，回到本指南重溫錯題涉及的考試要求、職責情境和面試例子，準備會更有方向。
前往免費練習測驗準備清單
- 確認目標職位空缺要求。
- 下載官方樣本或考試資料。
- 每份需要試卷完成一次限時基準測試。
- 記熟能力傾向測試分題比例及時間分配。
- 按題型標記並檢討錯題。
- 保存電子成績證明書。
官方來源
HKPublicCareer.com 為獨立準備網站。報考或提交申請前，請以官方網頁為準。